临沂市就业工作座谈会召开

　　10月30日，全市就业工作座谈会召开。会议主要任务是总结前三季度全市就业工作，分析形势，查找不足，制定切实可行的工作措施，确保全面完成今年就业工作任务。市人社局党组成员、市人力资源开发办主任郑全成出席会议并讲话，市人力资源开发办党总支书记余永忠主持会议，市人力资源开发办领导班子成员参加会议。

　　会上，各县区人社局分管负责人分别汇报交流了前三季度就业工作开展情况，围绕当前重点工作和突出问题提出了具体的工作思路和措施。局党组成员、市人力资源开发办主任郑全成在听取有关情况汇报后指出，今年以来，各县区认真贯彻落实年初工作会议部署，积极应对经济增速放缓对就业的影响，真抓实干，奋勇争先，各项工作均取得了积极进展，主要体现在就业规模持续扩大、高校毕业生就业局势保持平稳、服务企业用工取得实效、小额贷款发放稳步增长、职业技能培训强力推进、就业信息监测制度初步建立等。但也面临着就业政策落实存在薄弱环节、高校毕业生实名登记推进遭遇瓶颈、为招商引资企业提供人力资源保障的任务仍很繁重、小额贷款发放持续发力后劲不足、培训补贴政策落实不力等问题。为高质量地完成好全年各项就业工作目标任务，谋划准备好明年的工作，下一步，一要全力冲刺年度就业工作目标任务，各县区要增强目标意识，在争先进位上下气力。二要狠抓就业政策的落实，努力提高就业质量。三要大力推动以创业带动就业。四要大力开展培训工作和切实加强公共就业服务，进一步加大就业宣传力度。同时，各县区要切实加强组织领导 ，努力形成工作合力，以坚定的信心、过硬的本领、良好的作风和扎实的工作，不折不扣地抓好各项工作任务，为促进全市经济社会发展做出新的贡献。
　　各县区人社局分管负责人，市人力资源开发办各科室负责同志参加了会议。（市人力资源开发办）