为进一步实施就业“惠民工程”，东昌府区劳动就业办公室在原有工作基础上，多方拓宽工作思路和工作渠道，于今年7、8月份办理了外派高级海员的招生就业事宜，对应选者提供的各种证件进行严格审查，同时按照海员体检标准进行体检，确保了输出船员的整体素质。并与船舶公司鉴定协议，为上述人员毕业后的就业去向、就业待遇及参加社会保险等提供了有力保证，实现了组织、培训、输出“一条龙”服务。
目前，随着航海事业的蓬勃发展，对海员的要求呈逐年上升趋势，海员的收入也随之水涨船高，月均收入一般在万元左右。为求职人员拓宽就业门道，提高就业收入方面走出了一条新的路子。
1、对外劳务合作是转移富余劳动力、扩大就业渠道、增加群众收入的一个重要途径，随着高级海员在劳务市场上需求量不断增加，利用人力资源充足，水运业发达的优势，加大发展外派海员工作，是扩大对外开放，推动县城经济发展的一个重要举措。
2、外派海员是一项高附加值的劳务输出业务,具有创汇率高、风险小、见效快的特点,对缓解城乡就业压力、增加国民收入、促进贫困地区脱贫致富有着积极的作用。
3海员是收入高、福利好、工作稳定的职业之一，同时要求海员具有较强的组织纪律观念，严格的服从意识和团队协作精神。
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