临沭县人社局深入贯彻落实上级关于就业创业的一系列政策，结合全县实际，积极强化措施，实现“无缝对接”，促进城乡劳动力充分就业创业。
一是广泛宣传实现信息对接。在县人力资源市场设立专门服务窗口，建立用工需求信息档案，并通过局网站、临沭人才网免费发布就业创业政策、用工需求等信息。同时，充分利用电视广播、报刊网络等媒体，积极开展各类就业创业政策宣传活动，营造全社会共同关注城乡劳动力就业创业的良好氛围。并印制企业招聘信息、小额担保贷款政策等各类宣传单1万余份，通过人力资源市场和各镇（街道）人力资源社会保障所，在人员密集的公共场所进行发放，向广大群众广泛宣传就业创业政策、企业用工信息等，第一时间满足广大城乡劳动力的劳务需求。
二是专场招聘实现供需对接。2月7-9日举办了“2014年春风行动暨春季人才招聘会”，共有70多家用人单位进场招聘，为临沭县准备外出务工的农村劳动者、外来务工人员、就近就业的农村劳动者、未就业高校毕业生提供就业岗位5000多个，涉及建筑工程、国际贸易、财务会计、餐饮服务、生物化工等二十多个专业、五十余个技术工种，吸引求职者3500人次，共有2700余人与用人企业初步达成了就业意向，为用人单位和劳动者之间搭建起良好的就业服务平台。并联合相关部门组织人员到全县10个镇街积极开展“送岗位、送政策、送服务”活动，通过进农村、进社区，为各类就业困难群体、返乡务工人员和未就业高校毕业生提供上门就业服务，以满足当前企业用工需求，促进农村劳动力转移就业。
三是落实政策实现保障对接。结合当前就业需求，积极落实上级促进就业的各项优惠政策，积极筹备为城乡劳动者开展免费就业创业培训。尤其对有创业意愿的劳动者在小额担保贷款方面，从发放标准、发放范围、发放额度、贷款的使用效果上进一步完善，力争全年发放小额担保贷款5000万元，直接扶持创业500人，带动就业2000人以上。（临沭人社局 刘乃元）
